同工隔離，焉知非福

在疫情嚴峻的日子，有二名同工所住大廈有人確診，教會權柄在人手緊絀的情況下，果斷作出回應，同工Praise（ 3.21-4.3)和鳳兒牧師（4.5-18）先後自行家居隔離。看似不是好事，但神另有美意。

同工 Praise更珍惜與妹妹好好相處；而且有更多時間默想晨禱和講道，抄下重點反省禱告， 特別在『站穩屬靈起跑線上』 有最深刻的反省和光照。除去她心中的垃圾和負面思想，貪安舒的想法，特別是對接觸新事物新科技的恐懼，與及放棄的心態，擁抱積極學習的態度。隔離以後回到服事崗位，以更新的心態，進入全新的學習。

至於鳳兒牧師和兒子的隔離，又是另一個故事。她經歷了「四個多」的祝福：

一 、多休息。由於工作及服事少了，可以大量的休息，可以除去累積的疲憊，重新得力。

二、多煮飯。因著隔離，有機會天天下廚。
不只經歷姊妹的愛心供應，（把很多優質的食物放門外)；更是完成了兒子多年的心願。從前在職場，忙著上班，煮飯大事，都交由菲傭姐姐效勞，這次特別假期，竟然意外圓了他想吃媽媽親手做的飯的夢。神真是信實！

三、多溝通。因為他們天天同枱吃飯，總不能各自修行！母子多了交流，更多了解兒子在英國讀預科的生活細節，以及飲食習慣等。這是難得的親情精心時刻，高質數的相聚溝通，彷彿贖回從前的時光。太美好了！

四、多觀察。為了知道更多其他教會如何面對疫情的應變，鳳兒牧師不斷瀏覽港台不同教會的網站，觀看他們的節目。多姿多彩，目不暇給。原來神要祂的教會步入傳媒世代 ，發揮爆炸力，化被動為主動，接觸綫上未信主的親友，使福音廣傳。神的心意何其寬廣！

對妙兒媽媽和熊爸爸來說，綫上直播是新的契機，但錄影、直播等帶來一連串的新挑戰。教會只有14位同工，加上政府的限聚令，義工參與也受限制。真的要讓2位同工自動隔離嗎？但他們相信神的憐憫與愛，知道同工的需要，給她們最優質的時間，好好休息，之後從新得力。對仍然留守工作崗位的同工，就更實踐出團隊精神，額外付出，高科技極速提升，萬事互相効力，叫愛神的人得益處，深信神必要在奇妙611有更大的作為，哈利路亞!